近年来，云浮市机关事务管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧扣省委“1310”具体部署和市委“365”竞标争先体系，以党建为统领，以“后勤先锋”党建品牌建设为抓手，推动机关事务工作与党建工作深度融合，不断提升服务保障水平和管理效能，持续推进机关事务工作高质量发展，为奋力谱写中国式现代化广东实践云浮新篇章提供了有力保障。
突出政治统领 筑牢思想根基
市机关事务管理局始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，筑牢党员干部的思想根基。一是深化理论武装，筑牢思想防线。深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，2024年以来，开展局务会“第一议题”学习71次、理论学习中心组学习23次，持续做好深化内化转化，切实做到学思用贯通、知信行统一。通过“书记大讲堂”“青年知行学堂”等特色载体，推动党的创新理论学习往深里走、往实里走、往心里走，让党员干部深刻领会党的创新理论的丰富内涵和精神实质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化党性教育，激发担当作为。常态化开展红色教育活动，通过参观本地红色教育基地、举办红色主题党日活动等方式，推动红色教育入心入脑。同时，通过“云端课堂”“红色课堂”等形式，利用“学习强国”“云浮市直机关党建”“云浮机关事务”微信公众号等载体，营造浓厚的学习宣传氛围，进一步增强党员干部的党性修养。
夯实基层基础 建强组织堡垒
市机关事务管理局始终坚持大抓基层的鲜明导向，以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能固本强基，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是规范组织生活，强化组织功能。市机关事务管理局严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等组织生活制度，坚持做到定时间、定地点、定内容、定程序“四定”和时间、内容、效果“三落实”，确保党内政治生活规范化。开展重温入党誓词、党员过“政治生日”、颁发“光荣在党50年”纪念章等活动，强化宗旨意识，激发全体党员的身份自豪感、责任感、使命感。进一步完善党支部推优、党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作，保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。二是打造党建品牌，提升组织活力。以《党建赋能“六个引领”，锻造云浮机关事务“后勤先锋”》工作方案为指引，市机关事务管理局积极打造“后勤先锋”党建品牌，教育引导全体党员干部积极践行“两个重大”“一个表率”“两个更好服务”的要求，推动服务保障提质增效。各党支部结合实际，积极探索符合自身特点的工作新方法、新载体，总结提炼形成党支部工作法，丰富和发展党建工作内容，使党支部工作更加贴近中心、贴近党员、贴近群众。
坚持从严治党 营造清朗生态
市机关事务管理局坚持“严”字当头，把严的基调、严的措施、严的氛围贯彻落实到管党治党的全过程各方面，营造风清气正的政治生态。一是抓实学习教育，筑牢作风防线。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育是今年党建工作的重点任务，通过读书班、研讨发言、专题党课、主题党日等学习载体，推动党员干部增强定力、养成习惯，以优良作风凝心聚力、干事创业。2024年以来，共组织专题学习会17次，专题研讨交流14次，举办党纪学习教育专题读书班和“十万党员进党校”集中培训班，开展书记讲专题党课8场次，组织党员干部观看廉政警示教育专题片6场次，持续深化全体党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”思想认识，有力推动党纪学习教育走心走深走实。突出问题导向，坚持“学、查、改”一体推进，组织党员干部对照中央八项规定精神、党规党纪和省市有关部署要求，结合巡察、审计反馈问题和岗位职责深入检视剖析，分门别类建立问题清单、整改台账，确保学有质量、查有力度、改有成效。二是坚持制度保障，建强干部队伍。2024年以来，扎实开展任前谈话、提醒谈话、纪律谈话、相关单位谈话等廉政谈话92人次，建立在编在职干部个人廉政档案80余份，组织签订《廉政承诺书》213份，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。完善选人用人机制，强化干部培训，优化考核机制，激励担当作为，营造比学赶超氛围，积极打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的高素质干部队伍，为机关事务高质量发展提供人才支撑。
统筹融合共促 服务中心大局
市机关事务管理局聚焦主责主业，以“党建+”为载体，创新打造“党建+资产管理”“党建+服务保障”“党建+勤俭办事”“党建+乡村振兴”系列模式，推进党建与业务融合发展，为云浮高质量发展提供有力支撑。
党建+资产管理，推动集中统管开创新局面。组建“党员攻坚队”，围绕办公用房、公务用车两大资产管理，持续做好各项资产管理职能工作。印发实施《云浮市市直党政机关办公用房权属统一登记工作方案》，资产管理在制度建设上有新突破；按照先易后难、分类分批的工作思路，精心挑选试点先行先试，大力推动权属统一登记工作，进一步提高办公用房资源的统筹配置和节约集约利用效能；从严抓好公务用车、办公用房的监督管理，坚持每季度实地检查和不定期网上抽查相结合，以实地检查抽查和依托公车平台实施“网上抽查”智慧监管等方式，狠抓规范管理落细落实。
党建+服务保障，推动“两化融合”迈上新台阶。设置党员先锋岗，党员示范带头迅速响应落实重要会议、重大活动和专项任务的会务服务、住宿餐饮、车辆保障、设备设施配置、基础设施更新改造等服务保障。2024年以来，加大跨部门资产调配力度，主动做好办公用房调配工作，有力缓解市行政中心办公用房紧张状况，有序完成“百千万工程”、机构改革和“两区融合”等重大决策部署的场所、公车保障任务；高效按时完成市行政中心修缮工程，建成电动自行车集中停放区，市行政中心办公环境持续提升。不断提升会务服务管理标准化、规范化水平，累计服务各类会议活动1700场次，落实用车保障5200次，圆满完成庆祝新中国成立75周年暨喜迎建市30周年系列活动等重大活动保障任务，得到市委、市政府和主办单位的充分肯定；聚焦用餐需求，成立膳食服务工作领导小组，完善膳食服务研商研判机制，推动膳食保障质量持续提升；聚焦安全秩序，持续开展安全风险隐患排查整治，守牢守实市行政中心等办公场所安全防线。
党建+勤俭办事，推动降本增效实现新突破。实施“党建引领过紧日子，打造‘厉行勤俭节约·机关事务先行’示范标杆”项目，“节”尽所能将勤俭要求贯穿机关运行保障的全链条全过程，全力推动机关过紧日子。修订局财务管理制度，完善物资采购领导小组，实行食材配送服务公开招标，落细落实货比三家、成本监测等措施，严控机关运行成本，切实减少各类费用支出，以实际行动在“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”上作表率。深入实施市行政中心节能改造项目，更换节能空调、LED灯具、自动感应水龙头和脚踏式冲水阀等一批节能设备设施，建成空调节能集控系统，节能管理有力有效。认真做好节约型公共机构示范单位复审迎检，全力以赴持续擦亮国家级“节约型机关”称号。
党建+乡村振兴，助力“百千万工程”有新成效。发挥驻村“第一书记”桥梁联通作用，扎实做好挂钩联系点“三清三拆三整治”工作。2024年以来，局领导班子先后12次带队到云安区石城镇先锋村开展普遍联系群众和“三清三拆三整治”行动，累计清理屋前屋后巷道杂草杂物78处、溪河漂浮物5处，拆除旧鸡棚、非法违规商业广告招牌等15个，整治垃圾乱扔乱放18处。
下来，市机关事务管理局将持续深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，以党的政治建设为统领，以强化理论武装为先导筑牢理想信念根基，以发挥组织功能为重点锻造坚强基层组织，以提升工作质效为目标锤炼优良作风，坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，推动党建引领机关事务工作取得扎实成效，为云浮高质量发展不断取得新突破作出积极贡献。
组稿 / 云浮融媒记者 石世富