“百千万工程” 三年初见成效

　　云浮融媒记者 钱枫 通讯员 云安轩

　　“心里甜着呢！能守着家、带着娃，钱袋子也鼓起来了，这好日子真有奔头！”在云安区富林镇一家皮具加工厂里，村民黄女士一边熟练地缝制手提包，一边笑着说。她脸上的笑容，正是富林镇探索“小手工业+家门口就业”新模式，助力“百县千镇万村高质量发展工程”落地生根的生动写照。

　　近年来，富林镇立足农村留守妇女多、就业需求大的实际，以“妈妈岗”就业模式为抓手，精准发力镇域经济发展和乡村全面振兴，成功破解“顾家”与“增收”的两难困境。目前，全镇“妈妈岗”已托起170个脱贫家庭的希望，带动1000多户农户实现稳定增收。据统计，富林镇已发展小手工业项目43个，吸纳劳动力近2800人，年销售额突破1.4亿元，年利润达2300万元，为“百千万工程”的深入实施提供了坚实的产业支撑。

　　盘活闲置资源，拓展发展新空间

　　富林镇的创新发展之路，始于对“沉睡资源”的全面激活。镇领导班子带头走访摸排，在高一村灰沙潭自然村整合8000平方米闲置土地，在民主村盘活1000平方米闲置场地，累计腾出近万平方米产业发展空间。通过“腾笼换鸟”策略，重点引进皮具加工、电子组装、服装缝制等劳动密集型产业，吸引43家企业入驻，形成“村村有工坊、镇镇有集群”的产业新格局。这些“妈妈岗”企业已直接带动2750名农村妇女实现家门口就业，其中170名脱贫户妇女收入得到稳定保障。

　　搭建供需平台，实现精准就业服务

　　“以前想打工，要么离家太远，要么没有技术。”这是富林镇许多妇女曾经面临的困境。为此，镇里创新实施“雁阵领航”行动，组织小手工行业协会开展技术交流和业务培训，推动40余家企业实现“抱团发展”。“爱姐巾帼志愿服务队”主动走村入户，详细了解妇女就业意愿和技能短板，同时对接企业弹性用工需求，量身打造“工作时间灵活、技能要求适中、就近上岗”的“妈妈岗”。驻镇工作队积极牵线搭桥，帮助镇内企业与外地厂商建立劳务合作，成功申报3个“乡村振兴车间”，确保“妈妈岗”订单稳定、保障有力。

　　强化技能培训，提升就业竞争力

　　为解决“有岗无人、有人无技”的矛盾，富林镇建立起“需求摸排-定向培训-岗位匹配”的闭环机制。企业根据岗位需求下“订单”，协会按需设置培训“菜单”，技术人员通过现场教学、线上答疑、“一对一”师徒结对等方式开展实操培训。截至目前，已举办皮具制作、电子元件加工等技能培训10期，培训371人次，九成以上参训妇女实现“结业即上岗”。就业妇女年人均增收超3万元，“小手艺”真正成为家庭增收的“稳定器”。

　　优化服务环境，夯实产业发展基础

　　富林镇大力开展“营商护航”行动，持续完善基础设施配套。新建改造四好农村路40公里，打造3条示范路，畅通物流“最后一公里”；推进城乡供水一体化，有效保障企业和群众用水需求；协调电力部门升级镇域电网，彻底解决电压不稳等难题。“现在货车直达厂门口，水电供应稳定，我们扩大生产的信心更足了！”富林镇新讯电子有限公司业务主管冯先生表示。

　　富林镇通过“妈妈岗”模式，不仅盘活了农村闲置资源，探索出“顾家增收两不误”的乡村振兴新路径，更在服务“百千万工程”大局中展现出基层的创新活力，让千家农户的幸福笑容成为高质量发展最动人的风景。